Il consulente del lavoro è un professionista dell’area giuridico-economica che assolve tutte le pratiche relative all’amministrazione del personale in tutte le fasi in cui si esplica il rapporto lavorativo tra la ditta/società ed il lavoratore:

- Assunzione (studio e redazione del contratto individuale di lavoro, comunicazioni ed adempimenti obbligatori)

- Elaborazione della retribuzione mensile

- Trasformazione /Cessazione del rapporto di lavoro (comunicazione ed adempimenti obbligatori)

A fianco dei servizi offerti durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, il consulente fornisce altri servizi che nello specifico possono sintetizzarsi in : - analisi costo del personale: si studia la sua relativa incidenza nel risultato perseguito dall’azienda, garantendo soluzioni per una più efficace gestione del personale della ditta, dato che la linfa vitale di quest’ultima sono gli stessi dipendenti.

- Assistenza del datore di lavoro in casi di controversie con i suoi dipendenti come può accadere a seguito di casi di licenziamenti impugnati dal lavoratore

- Assistenza del cliente in caso di ispezione aziendale da parte degli ispettori del lavoro.

Infine, contrariamente a quanto è il pensiero comune, il consulente del lavoro gestisce anche la contabilità (ordinaria e semplificata) di una ditta individuale o società, nonché assolve a tutte le pratiche e adempimenti richiesti dalla gestione fiscale/ contabile di un’attività.

Nel corso degli anni abbiamo maturato una notevole esperienza nella tenuta della contabilità e nella gestione del personale in alcuni settori di mercato ed economici che rappresentano anche il core business aziendale. In particolare:

- tenuta della contabilita’ dei dentisti ed odontoiatri la cui analisi delle prestazioni effettuate e divisione per tipologia di prestazione (ad esempio tra una chirurgia orale o una protesi piuttosto che un servizio di igiene e prevenzione) non sempre risulta immediatamente identificabile; gestione del loro personale in base alle esigenze dello studio odontoiatrico ed individuazione della miglior tipologia contrattuale applicabile in termini di costo sostenibile;

- gestione delle colf/badanti e relativa elaborazione della retribuzione trimestrale;

- gestione contratti di affitto (aggiornamento Istat, consulenza, rinnovo contrattuale e relativo adempimento)

- tenuta contabilità rappresentanti di commercio e relativa consulenza in termini di spese carburante, spese sostenibili e oro recupero durante l’attività lavorativa;

-tenuta contabilità dei ristoranti e relativa liquidità di cassa (cash flow giornaliero) in modo che il ristorante possa a fine giornata lavorativa avere un semplice ed immediato riscontro di quale sia il saldo cassa effettivo considerati gli incassi (banca e cassa) e le uscite per i pagamenti dei fornitori tramite un modello direttamente gestibile dal ristorante stesso;

- contemporanea assistenza fiscale e di amministrazione del personale dovuta alla duplice natura dello studio che permette di offrire un duplice servizio vantaggioso per il cliente sia in termini economici che di consulenza visto che il costo del personale è sempre la voce che più incide all’interno della gestione aziendale di una società o ditta.

- ritiro documenti presso la sede della ditta se ubicata in Ancona o zone limitrofe

- ​conciliazione monocratica

Lo studio offre il servizio di ritiro delle pratiche e documenti direttamente e gratuitamente presso l'azienda se nei dintorni di Ancona