Ricerca, selezione e gestione del personale
Offriamo un servizio efficiente e puntuale con soluzioni su misura che partono dalla ricerca e selezione dei talenti giusti per far crescere la tua impresa, fino alla gestione di tutti gli adempimenti amministrativi e fiscali.
La gestione del personale comprende attività molto diverse tra loro e riveste un ruolo strategico per il conseguimento degli obiettivi di un’azienda.
Gestire il capitale umano in modo efficace ed efficiente significa, infatti, influire positivamente sulle performance dell’azienda, sia in termini di stabilità che di produttività.
Le attività principali della gestione del personale sono:
Pianificazione delle risorse umane
Attraverso il processo di pianificazione identifichiamo, sulla base degli obiettivi aziendali da voi stabiliti, quali sono le risorse (umane) di cui l’azienda già dispone e quali, invece, quelle che deve acquisire.
Reclutamento e selezione del personale
Individuiamo il miglior candidato in possesso dei requisiti più coerenti con il fabbisogno della tua azienda. La ricerca avviene attraverso gli strumenti messi a disposizione dalla Fondazione Lavoro, nostro partner.
Formazione sviluppo e valutazione
Siamo in grado di offrirvi servizi qualificati per ottenere i risultati pianificati: una volta condivisi gli obiettivi con i dipendenti, è necessario fornire loro le giuste competenze e monitorare le performance.
Amministrazione e retribuzione del personale
Siamo altamente qualificati nella gestione di tutta la documentazione e degli adempimenti relativi al percorso lavorativo dei dipendenti di un’azienda. Dal loro ingresso (assunzione) alle dimissioni.